Để đảm bảo với nhu cầu phát triển và đáp ứng với sự lớn mạnh của công ty. Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Công Nghệ Việt Phát có nhu cầu tuyển dụng vào một số vị trí sau.
I. Kỹ sư thi công:
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Chưa có kinh nghiệm |
Ngành nghề |
Điện-Điện tử |
Yêu cầu bằng cấp |
Không yêu cầu |
Hình thức làm việc |
Toàn thời gian tạm thời |
Yêu cầu giới tính |
Nam |
Địa điểm làm việc |
TP. HCM |
Yêu cầu độ tuổi |
Không yêu cầu |
Mức lương |
Thỏa thuận |
Số lượng cần tuyển |
5 |
Mô tả công việc |
– Thi công công trình lắp điện hệ thống điện nhẹ, về lĩnh vực điện -điện tử, điện công nghiệp, tin học. – Bảo trì bảo dưỡng, thiết bị điện. |
||
Quyền lợi được hưởng |
Lương từ 3.500.000đ đến 5.000.000đ. |
||
Yêu cầu khác |
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, tuổi từ 24 đến 30 tuổi |
||
Hồ sơ bao gồm |
O Thư dự tuyển, CV (tiếng việt). o Các bằng cấp, chứng chỉ đã có. o Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng). o Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ. o Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng. o Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng. o Đơn xin việc. |
II. Nhân viên kinh doanh
Chức vụ |
Nhân viên |
Số năm kinh nghiệm |
Dưới 1 năm |
Ngành nghề |
Nhân viên kinh doanh |
Yêu cầu bằng cấp |
Cao đẳng |
Hình thức làm việc |
Toàn thời gian cố định |
Yêu cầu giới tính |
Không yêu cầu |
Địa điểm làm việc |
Hà Nội |
Yêu cầu độ tuổi |
Không yêu cầu |
Mức lương |
5 – 10 triệu |
Số lượng cần tuyển |
5 |
Mô tả công việc |
O Tìm kiếm các đối tác cung cấp các sản phẩm dịch vụ công ty đang làm. o Khảo sát tìm kiếm các đối tác ký các hợp đồng phân phối sản phẩm tại các tỉnh. o Bóc tách, lên dự toán, đưa bài thầu cho các đơn vị cơ điện, xây dựng. o Lên kế hoạch chiến lược kinh doanh hàng tháng, hàng quý. o Hỗ trợ tham mưu cho quản lý trong các công việc chung của công ty. o Các công việc khác theo sự phân công của người quản lý. |
||
Quyền lợi được hưởng |
o Được tham gia các khóa học về kinh doanh, hoặc được cử đi đào tạo tại nước ngoài do các hãng tổ chức. o Hưởng mức lương từ 3-30tr (Hoặc cao hơn tùy năng lực) |
||
Yêu cầu khác |
O Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT, TĐH, KINH TẾ, QTKD, MAKETING. o Có khả năng đọc hiểu các tài liệu bằng tiếng anh. o Nam nữ tuổi từ 21-30. o Thành thạo tin học văn phòng. o Tự tin, có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đam mê kinh doanh, làm giàu. o Có thể đi công tác xa và dài ngày. |
||
Hồ sơ bao gồm |
O Thư dự tuyển, CV (tiếng việt). o Các bằng cấp, chứng chỉ đã có. o Sơ yếu lí lịch có dán ảnh 4×6 (không quá 06 tháng). o Bản sao giấy khai sinh, các văn bằng, chứng chỉ. o Giấy khám sức khỏe không quá 06 tháng. o Chứng minh thư, hộ khẩu photo công chứng. o Đơn xin việc. |
Quyền lợi chung:
o Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo
như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…).
o Có lương tháng thứ 13 theo quy định công ty.
o Được nghỉ chiều thứ 7, CN và các ngày lễ theo quy định.
o Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.
o Nhân viên có năng lực tốt có thể ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc (Thời gian thử việc là 2 tháng).
o Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
o Có cơ hội làm việc với các đối tác nước ngoài như Nhật Bản, Hàn Quốc.
o Được bổ nhiệm lên các cấp quản lý nếu có năng lực và đạo đức tốt.